Seminare
Weiterbildung für die berufliche und private Entwicklung. Die Kolping-Akademie München ist seit über 40 Jahren Ihr Partner für Bildung.
« Zurück zur Übersicht

Moderation und Konfliktmoderation

Die Prozessorientierte Moderationsausbildung

Moderation ist eine Methode der ergebnisorientierten Steuerung von Gruppen und Teams. Wo immer Menschen aufeinander treffen, treffen gleichzeitig unterschiedliche Landkarten der Welt aufeinander. Dazu gehört, dass jeder, aufgrund seiner Erfahrungen und aufgrund seines Charakters, unterschiedliche Vorstellungen hat: Wie gehen wir miteinander um? Worum geht es eigentlich wirklich? Was haben wir vor? Wie machen wir es am besten? Was ist wichtig?

Diese unterschiedlichen Sichtweisen führen dazu, dass aus einfachen Missverständnissen oder anderen Sichtweisen schnell Konflikte erwachsen können, die zu echten Problemen in der Zusammenarbeit und schlechten Arbeitsergebnissen führen können.

Die Ausbildung legt den Schwerpunkt auf diejenigen Methoden der Moderation, die in Veränderungsprozessen und dem damit oft schwierigen Umfeld notwendig sind sowie Workshops, Teamsitzungen und Prozessoptimierungsmoderationen erfolgreich durchzuführen. Der Umgang mit Widerstand (z. B. gegen Veränderung), schwierigen Gruppen oder Teilnehmern ist ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung.

Ihr Nutzen

Mit dieser Weiterbildung können Sie auch "harte Nüsse" knacken!

Die Teilnehmenden lernen einfache, pragmatische, effektive Moderationstechniken, um Prozessworkshops und Teamsitzungen ergebnis- und teilnehmerorientiert zu leiten. Darüber hinaus wird geübt, diese Besprechungen und Workshops so durchzuführen, dass sie strukturiert, zielorientiert und zeiteffektiv ablaufen und gleichzeitig alle Mitglieder eingebunden und aktiviert sind. Weitere Ziele sind: Gruppen prozessorientiert zu leiten und zu moderieren, Fragetechniken situativ einzusetzen, Stimmungen, Gefühle und Konflikte für den Arbeitsprozess zu nutzen, Gruppen bei der Entwicklung von akzeptierten Lösungen zu unterstützen, schwierige Situationen zu bewältigen, Konflikte zu moderieren und angemessen zu intervenieren.

Inhalt

  • Grundprinzipien der Moderationsmethode
  • Planung einer Moderation
  • Rolle des Moderators/der Moderatorin
  • Frage- und Moderationstechniken
  • Lenken und Steuern von Prozessen in Gruppen
  • Umgang mit schwierigen Teilnehmern
  • Effektive Problemlösungstechniken
  • Konfliktmoderation
  • Bearbeitung von Praxisfällen

Zielgruppe und Zulassungsvoraussetzungen

  • Führungskräfte und leitende Angestellte
  • Projektleiter und Projektmitarbeiter
  • Personal- und Organisationsentwickler
  • Berater, Trainer und Dozenten
  • Aktive Kommunikatoren

Persönliche Beratung

Sie haben noch Fragen? Gerne beraten wir Sie persönlich und ausführlich. Rufen Sie uns an unter 089 599457-94.

  • Nummer
  • Termin
  • Preis
    • N091
    • Do 11.04.24 - Fr 19.04.24
    • 980 €
    • 5 Tage in 2 Blöcken: 11.04.-12.04.2024 und 17.04-19.04.2024, jeweils 9:00 - 17.00 Uhr.

      Der Lehrgang findet im Ausbildungshotel St. Theresia, Hanebergstr. 8, 80637 München statt.

      Dozent/in
      Jürgen Plechschmidt

    • P090
    • Mi 13.11.24 - Fr 29.11.24
    • 980 €
    • 5 Tage in 2 Blöcken: 13.11.-15.11.2024 und 28.11.-29.11.2024, jeweils 9:00 - 17:00 Uhr.

      Der Lehrgang findet im Ausbildungshotel St. Theresia, Hanebergstr. 8, 80637 München statt.

      Dozent/in
      Jürgen Plechschmidt

« Zurück zur Übersicht

Kontakt



Telefon: 089 599 457 - 74

Allgemeine Informationen

Dauer


5 Schulungstage (45 Unterrichtseinheiten)

Preis

inklusive Tagungsgetränke und Mittagessen (2-Gang-Menü + Kaltgetränk)

© 2024 Kolping-Akademie München