Betriebliche*r Gesundheitsmanager*in

Geeignete Bewerber*innen nehmen Angebote von Unternehmen an, denen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen wichtig ist und die in diese investieren. Es ist daher unerlässlich, als attraktiver Arbeitgeber ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen oder auszubauen.

In diesem Lehrgang werden die Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement vermittelt. Sie erwerben das Wissen, eine Organisation beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines systematischen Gesundheitsmanagementsystems zu unterstützen.

• Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BGM)
• Gesetzliche Grundlagen – DIN ISO 45001
• Planen und Durchführung von Gefährdungsanalysen
• Gestaltung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen
• Rechtsrahmen gem. § 167 SGB IX
• Dokumentation im BGM-Prozess
• Planung und Umsetzung nachhaltiger BGF-Maßnahmen
• Evaluation und Qualitätsentwicklung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

Der Lehrgang richtet sich an Betriebs- und Personalräte*innen, Personalentwickler*innen, Managementbeauftragte, Mitarbeiter*innen der Berufsgenossenschaften und Arbeitsschutzbehörden sowie externe Berater*innen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Am letzten Lehrgangstag findet eine mündliche Prüfung/Präsentation statt.

• Sie lernen in kleinen Gruppen und sichern so Ihren Lernerfolg.  Während des gesamten Lehrgangs werden Sie von den Mitarbeiter*innen der Kolping-Akademie individuell begleitet.
• Nach erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten Sie ein aussagekräftiges Zertifikat mit Ihren Leistungsergebnissen.
• Im Mittelpunkt des Lehrgangs steht der unmittelbare Bezug zur Praxis. Das pädagogische Konzept beinhaltet Lernmaterial, das die Bearbeitung erleichtert und Sie optimal auf die berufliche Praxis vorbereitet. In einem relativ kurzen Zeitraum wird aktuelles Wissen vermittelt. Darüber hinaus werden einzelne Themen vertieft und Anleitungen gegeben, das Gelernte im Beruf unmittelbar umzusetzen