Seminare
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Konfliktkompetenz in der Führungsrolle stärken

Der erfolgreiche Weg der Konfliktklärung!

Konflikte stellen in Unternehmen und Einrichtungen meist eine hohe Belastung für alle Beteiligten dar. Häufig werden ihre ersten Anzeichen nicht erkannt, ignoriert oder sie werden verschleppt, bis sie kaum mehr lösbar sind. Dies bindet sehr viel Zeit und Energie. Konsequenzen sind dann oftmals Minderleistung, Motivationsverlust der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ein erhöhter Krankenstand.

 

Inhalt
  • Konfliktquellen identifizieren und gezielt handeln
  • Warnsignale erkennen und deeskalierende Verhaltensweisen kennenlernen
  • Die Bedeutung der eigenen Muster reflektieren
  • Feedback formulieren und zielführend vermitteln
  • In Konfliktsituationen wirkungsvoll kommunizieren und steuern
  • Spezielle Konfliktsituationen in der Führung betrachten
Ihr Nutzen

In Ihrer Führungsrolle erweitern Sie Ihre Konfliktklärungskompetenz und gewinnen Sicherheit im Umgang mit sich anbahnenden oder bereits eskalierten Konflikten. Sie gewinnen eine neue Sichtweise auf Konflikte und deren Bearbeitung und schärfen damit Ihr Profil als Führungskraft.

  • Nummer
  • Termin
  • Dozent/in
  • Preis
    • F153
    • Mi 07.02.18 - Do 08.02.18
    • Rosi Esterhammer
    • 280 €
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Kontakt

Julia Leib
Fachreferentin Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogin (M.Sc.)
Telefon: 089 599457-94

Allgemeine Informationen

Dauer

16 UE

Preis

280 €
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